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Análisis

Regreso al futuro: la precariedad laboral en la recuperación económica

La inestabilidad laboral se ha agravado notablemente desde 2006 al reducirse la duración media de los contratos y al aumentar los contratos de muy corta duración (menos de 7 días)

Luis Cárdenas del Rey (La paradoja de Kaldor) 27/02/2019

<p>Empleo precario</p>

Empleo precario

Malagón

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Tras más de cinco años de crecimiento económico, la situación del mercado laboral español parece seguir mostrando graves problemas: desempleo, subempleo (parcialidad involuntaria), temporalidad y rotación en el puesto de trabajo. Por ello, cabe preguntarse si la recuperación económica ha mejorado las condiciones laborales.

Con este objetivo es útil aplicar la teoría de la segmentación laboral, que sostiene que el mercado de trabajo está dividido en dos grandes segmentos. Por un lado, el mercado primario englobaría los puestos “de calidad” del mercado, definidos como aquellos con salarios elevados, estabilidad, derechos laborales reconocidos, oportunidades de carrera profesional, mayor cobertura sindical, etcétera. Por otro lado, el mercado secundario (tradicionalmente identificado como los puestos “precarios”) es aquel en el que se ofertan puestos de trabajo con salarios bajos, inestabilidad laboral, escasas oportunidades de ascenso, reducida protección legal y sindical, mayores riesgos laborales, entre otras características. Como es bien conocido estos puestos están ocupados principalmente por mujeres, jóvenes y migrantes, alcanzado cotas realmente alarmantes en la intersección de esas características.

De acuerdo a este marco, la dualidad no nace de la regulación laboral, pero tiene su reflejo en la contratación. En otras palabras, las características de los contratos son el síntoma que refleja los problemas estructurales. A efectos analíticos se pueden agrupar las distintas formas de contratación en dos grandes grupos:

- Empleo estándar: trabajadores con contrato indefinido ordinario a tiempo completo.

- Empleo atípico: abarca las formas de contratación temporal (incluyendo los contratos indefinidos fijo-discontinuos), el tiempo parcial y otras formas de contratación (como los contratos de formación y prácticas).

Aunque una definición más exhaustiva incluiría otros muchos elementos (por ejemplo, no todos los contratos indefinidos son necesariamente de calidad), esta sencilla clasificación permite ver de manera simple la evolución del empleo atípico utilizando los datos de afiliación al Régimen General de la Seguridad Social.

Como se observa en el gráfico 1, existen dos dinámicas claramente diferenciadas. Desde el año 2006 comienza una caída del empleo atípico que se intensifica con el inicio de la crisis económica. Esto implica que la destrucción de empleo se concentra en los trabajadores del segmento secundario. Por el contrario, cuando se reinicia la creación de empleo este lo hace esencialmente en figuras atípicas, de tal manera que se recuperan rápidamente los niveles pre-crisis (las áreas sombreadas indican recesión).

 

Por desgracia los datos de afiliación no permiten desagregar por género o nacionalidad, pero sí se puede obtener la evolución por grupo de edad. En este caso, si consideramos como jóvenes a los afiliados entre 16 y 29 años, vemos que la dinámica anterior es incluso más pronunciada al llegar a alcanzar los contratos atípicos el 75% del total de afiliados.

En definitiva, una primera conclusión es que el empleo atípico ha recuperado, e incluso superado los niveles precrisis, esto significa que el empleo creado durante la recuperación económica se ha centrado en empleo precario hasta el punto de que estos empleos suponen la mitad de los afiliados (y 3 de cada 4 en el caso de los jóvenes).

Sabiendo que los puestos del sector secundario suelen estar ocupados por trabajadores que sufren una elevada rotación e inestabilidad laboral, cabe preguntarse ahora cómo evoluciona la duración de contratos.

Utilizando los datos del SEPE, en 2018 se firmaron 22,3 millones de contratos de trabajo, de los cuales 20 millones son contratos temporales (9 de cada 10). Este claro predominio de la contratación temporal puede deberse a la menor duración de este tipo de contratos. En otras palabras, como estos contratos son mucho más cortos, se firman muchos más a lo largo del año.

Analizando el gráfico 2 es evidente que la duración media de los contratos se ha reducido dramáticamente desde el año 2006. Si bien es cierto que se ha incrementado muy ligeramente desde 2016, aún se mantiene muy lejos de los niveles precrisis. Otro hecho relevante es que las diferencias entre hombres y mujeres se han reducido, pero la menor diferencia se debe a la mayor caída en la duración de los contratos de los hombres. Además, como cabía esperar, la duración tiene un importante componente estacional; y son  los meses de agosto y diciembre los que tienden a presentar una duración más corta. En cualquier caso, la caída de la duración se produce en todos los meses del año.

 

No existe una única explicación sobre este fenómeno, pero una hipótesis plausible es que la caída en la duración media de los contratos se encuentra asociada al incremento del peso de los contratos de menos de 7 días sobre el total de contratos. El gráfico 3 muestra la correlación entre ambas variables, de tal forma que un aumento en un punto porcentual del peso de los contratos de muy corta duración supone una reducción de la duración media en 2.4 días.

 

Finalmente, aunque no es sencillo explicar por qué se ha producido este auge de los contratos de 7 días o menos, una posible explicación es su enorme uso en el sector de la hostelería (sobre el 40% del total) y en las pequeñas empresas (de 1 a 25 empleados), ya que ambos casos concentran un importantísimo volumen de contratos de duración muy corta, como muestra el gráfico 4.

 

En conclusión, los datos de afiliación a la Seguridad Social muestran que el empleo atípico se ha incrementado durante la recuperación económica. Asimismo, la inestabilidad laboral, uno de los principales problemas del mercado de trabajo, se ha agravado notablemente al reducirse la duración media de los contratos y al aumentar los contratos de muy corta duración (menos de 7 días). Dicho aumento se concentra en el sector de la hostelería y en las pequeñas empresas, donde parece haberse producido un cambio en las formas de contratación (sin que a priori se haya producido ningún cambio técnico o productivo que lo justifique).

A la luz de estos datos es hora de preguntarse qué sentido tiene la existencia de contratos temporales cuando es evidente que sólo están generando inestabilidad y precariedad laboral. Parece evidente que, si se quiere abordar realmente un cambio en la cultura de la contratación, un primer paso ha de ser la eliminación de los contratos temporales y establecer límites a la proporción de trabajadores con contratos atípicos en las empresas. Sin ser la solución a todos los problemas del mercado de trabajo parece una condición necesaria para atajar la expansión de la precariedad.

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Luis Cárdenas del Rey es investigador del Instituto Complutense de Estudios Internacionales (ICEI) y miembro de La paradoja de Kaldor.

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Luis Cárdenas del Rey (La paradoja de Kaldor)

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4 comentario(s)

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  1. cayetano

    Muy simple el € y los intereses de la banca francesa y alemana obligaban a una política monetaria antidevaluación monetaria y antiinflacionaria, pues estas medidas suponen minorar la deuda y perdida de acreedores. Al mismo tiempo estos acreedores obligan a devaluación interna, que lo es de la economía real y por ende de la vida de la mayoría social, para mantener la financiación u oxígeno asistido de mantenimiento de constantes vitales, pero sólo mantenimiento sin priorizar mejora alguna que no sea asegurar el cobro (anteponer la deuda a todo y cambio constitucional). Continuar con las medidas políticas que promocionaron dicha devaluación vital de España y los españoles, es involucionar y adentrarnos en la vía al subdesarrollo perdiendo el tren de la modernización real. Un cordial saludo.

    Hace 2 años 1 mes

  2. cayetano

    Hacer de España un país de futuro, requiere revalorizar su capital social y por ende reducir los precipicios existentes entre trabajadores y clases medias con los muy ricos. Y no sólo es condición necesaria sino que además es síntoma de dicho camino al futuro. La actual devaluación interna y sus medidas proactivas, como las reformas laborales, son un obstáculo a una España de valor añadido que no pierda el tren del cambio tecnológico y económico actual; como decía reducir esa brecha de desigualdad es tan necesario que es síntoma. No es posible una España de futuro en el marco europeo con la mitad de su población pobre trabaje o no, pues en sí mismo explica el modelo de país, de economía que existe. Por ello no sólo es condición necesaria sino síntoma del propio futuro que se pretende desde las izquierdas, lo contrario la desigualdad es una vez más anclarnos al pasado por mor de los intereses oligárquicos, una lección de siglos que los españolxs por desgracia conocemos bien. Un cordial saludo

    Hace 2 años 1 mes

  3. cayetano

    Los diferentes intereses en política monetaria entre la UE y España al inicio de la Crisis, intervinieron para que la devaluación monetaria fuer y sustituida por la interna, es decir por la devaluación del nivel de vida de e mayoría de españolxs. A ese objetivo se dirigieron todas las medidas laborales, incluida la reforma. Pero una vez remitida la Crisis se quiere consolidar la devaluación o involución social, manteniendo dicha reforma y sus efectos. Un cordial saludo

    Hace 2 años 1 mes

  4. c

    PARA CREAR EMPLEO : . Si nacemos es para desarrollarnos como personas no para trabajar pero ni esto ya https://www.elboletin.com/noticia/171387/economia/la-oit-alerta-sobre-la-precariedad-laboral:-el-trabajo-ya-no-garantiza-una-vida-digna.html . Siempre habrá ricos y pobres pqe a to el mundo no le interesa amasar dinero ni ser empresario y la vida da muchas vueltas, pero no es tolerable que la gente pase frio hambre, viva sin luz no tenga tajo etc etc etc . Las rentas heredadas siempre crecen mas que las creadas productivamente por trabajo . TODO ESTÁ CALCULADO POR UNOS POCOS PARA QUE NADA SE MENEE y quels que nazcan ppobtres lo sean toda la vida : http://ctxt.es/es/20180718/Politica/20814/Piketty-OCDE-riqueza-tasa-de-rentabilidad-economia.htm%22odo Ns lo quitaron to y ns lo revnden cada vez mas caro desp d pagarnos cada cvez menos y cn ls beneficios folgarse a nª hijas . España hasta ahora basa su economia en ladrillo y turismo quien ha mandado, la derecha , cada vez que un gobierno qeria bajar paro ha dejado cosntruir y ha dado permiso que se haga en la misma costa protegida incluso. No se ha diversificado mas la economia ni se ha gastado el presupuesto en I+D ni ciencia. . Viçenc Navarro : " En el libro Hay alternativas: propuestas para crear empleo y bienestar social en España que escribimos Juan Torres, Alberto Garzón y yo mismo, ampliamente utilizado por el movimiento 15-M Zapatero, en lugar de intentar conseguir fondos para el Estado congelando las pensiones (1.200 millones de euros) podría haber conseguido incluso más, 2.500 millones, si, entre otras medidas, hubiera revertido su bajada de impuestos a las personas que ingresaban 120.000 euros al año, bajada de impuestos que había llevado a cabo dos años antes (en mitad de la burbuja especulativa inmobiliaria) bajo el lema de que “bajar impuestos era también de izquierdas”. Rajoy hubiera conseguido 5.300 millones de euros revirtiendo, entre otras medidas, la bajada de impuesto de sociedades de las empresas que facturaban más de 150 millones de euros al año, que representaban un 0,12% de todas las empresas, pero en lugar de ello decidió recortar 6.000 millones de euros en sanidad y otros servicios públicos. " . https://blogs.publico.es/vicenc-navarro/2018/08/16/las-falsedades-de-la-supuesta-recuperacion-economica-promovida-por-el-pensamiento-neoliberal-dominante/ . https://temas.publico.es/precarios-del-mundo/2018/10/02/asi-te-han-precarizado-todos-los-gobiernos-de-la-democracia/ . https://www.publico.es/economia/nevera-brotes-verdes-llenan-pais-empresas-papel-620000-no-empleados.html 1 impuestos als ricos que no pagan ni la nivel d la uE en vez d ecomprar deuda ( Suma y sigue: los países desarrollados emitirán 2 billones más de deuda en 2019 https://www.elboletin.com/noticia/171443/.....desp de crear una crisis, rescatarles y no tomar medidas pa qe n s repita ahora se vuelven a endeudar pa que lo paguemos todos otra vez en vez de grabar a ls ricos que muchos crearon la crisis : nos roban y no marean ) vaya papo los esPPeC´uladorox y las multinacionale$ : por un lado dicen que pocos impuestos hacen redundar en dinamismo economico beneficioso para todos y a la vez estan hablando de pagar menos impuestos : es una contradiccion. Ademas en ese discurso no incluyen que la competitividad entre empresas existe ni por ello el afan de bajar gastos robotizando y echando a la gente Y a mas grandes las empresas mas dinero necesitan Seria mejor si cada pais se esforzase en producir lo mas posible y hub mas economia local y KM 0 asi no harian falta grandes multinacionales que debieran "dinamizarse " como dicen ellos https://ctxt.es/es/20190213/Firmas/24350/Simon-Wren-Lewis-Social-Europe-Economia-tribuna-impuestos-ricos-trabajo.htm https://www.nuevatribuna.es/articulo/economia/mentiras-fiscales-rivera-casado-abascal/20190220085144160314.html les fastidia pqe siempre han disfrutado de Pprivilegios y han pagado proporcionalmente poco y ls demas mucho mas en proporcion, ademas que si pagan impuestos se sostiene el sistema d pensiones .....Los ricos ca vez mas ricos y ls pobres mas pobres y mas cantidad d pobres : https://www.eldiario.es/economia/numero-millonarios-Espana-Oxfam-Intermon_0_859514207.html https://www.eldiario.es/cv/Precacierdad-crisis-laboral_0_860914168.html 2 .control evasion y paraisos fescales : la ue-del PP-VX-C$ no lo hace buscar "falciani" en : www.ctxt.es https://www.publico.es/economia/paraisos-fiscales-territorios-secreto-bancario-atesoran-32-billones-dolares.html banca : https://www.publico.es/economia/evasion-fiscal-agencia-tributaria-denunciado-delito-fiscal-70-contribuyentes-papeles-panama.html . https://diario16.com/la-ciudad-financiera-del-santander-las-sociedades-paraisos-fiscales-oculta-la-autoridad-libia-inversiones/ , banca y ricos a suiza, https://www.publico.es/politica/herve-falciani-mi-caso-mostrar-banca-aprovecharse-fallos-juridicos-politicos.html instituciones oficiales : https://www.publico.es/economia/banco-malo-salta-codigo-conducta.html 3 .subida de salarios el Fmi=Ue dl PP-VX-C$ no quiere http://laboro-spain.blogspot.com/2019/02/subida-salario-minimo-no-aumenta-paro.html SMI n es ayuda q permite no tajar, SI SE SUBE aumenta consumo y mercado https://www.publico.es/economia/salario-minimo-moody-s-avisa-subida-smi-compensara-alza-pib.html 4 .control corruPPcion = sin dinero no se crea empleo ni paricular ni publico ni el ICO presta a la gente CorruPPcion en España Dsd 1977 . https://ctxt.es/es/20180228/Politica/18131/ . https://diario16.com/ensanamiento-del-estado-hacia-los-denunciantes-corrupcion/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_term=https%3A%2F%2Fdiario16.com%2Fensanamiento-del-estado-hacia-los-denunciantes-corrupcion%2F&utm_content&utm_campaign=Novedades+en+Diario16+%282%29 . https://www.publico.es/economia/banco-malo-salta-codigo-conducta.html 5 .parar especulacion = evitar crisis especulativas = la UE dl PP-Vx-C$ no lo hace Crisis mediatizadas para ganar especulando : 1º ns empobrecen y luego ns invitan a invertir en bolsa para que ellos den Ppelotazos y dejarnos a dos velas.... .FONDOS DE INVERSION Indefension para titulares ( mas corruPPcion ) : http://ctxt.es/es/20180808/Politica/21134/Beatriz-Fernandez-Olit-economistas-sin-fronteras-exclusion-desigualdad.htm He pasado ya varias crisis y siempre es lo mismo : siempre lo quieren arreglar bajar sueldos a la gente y precarizar empleo para tener mas esclavizada y explotada a la gente, luego intentan justificar la Pprivatizacion a manos de unos pocos d siempre amigos d ls que crean las crisis...lo que crea peor servicio y bajos sueldos y mas precariedad en circulo vicioso Ellos crean el problema ysus "remedios son en realidad empeorar la situacion a beneficio propio para vivir d la desgracia y enfermedad d la gente creadas deliberadamente GoldmanSachs banca de credito de USA, condenada por crear crisis de 2011, en españa cn la complicidad de aznarPP : sabiendo por aviso dl banco d españa que no debia, permitio creditos y asi la banca al final se llevo rescate pisos creditos y luego su hijo compro esos pisos "baratitos" zPP cn el articulo 135 qe ns arrodillaba ante la UE del PP aleman -Merkel con su sistema de recortes y Rahoy que firmaba recortes para ls pobres y privatizaciones y no queria regular precios d alquileres para que se especulara cn pisos - las PPRIVATIZACIONES que se hacen cn excusa de que hay crisis y el estado debe vender y asi crear empleo crean tajo tipo tempotral y precario y por tanto peligroso https://www.publico.es/economia/accidentes-laborales-total-652-personas-fallecieron-accidente-2018.html ademas d empeorar el servicio y encarecerlo al reves de lo que dicen y como demustra la realidad 6 .Control tratados internacionales comerciales para evitar abusos de multinacionales Ls tratados de comercio internacionales, malos. solo a favor d las multinacionales que pueden megaproducir productos cn D.O. De otros paisews a base d mala calidad y hacer competencia al pais originario d esos productos cn lo cual en el pais d origen se cierran pymes y se crea paro. Luego esas multinacionales no pagan impuestos mas que en un pais no dnde estan vendiendo Lo mejor es comprar producto local y nacional. Ademas, esas multinacionales se creen cn derecho de tener tribunales puestos por ellas y denunciar a ls estados dnde no ganen suficiente 7 .repoblar medio rural = evitar precariedad empleo + ponerselo facil a las pymes y autonomos Podemos-IU ya dijo hace una década que solo en ecologia se pueden crear mas de medio millon d empleos https://www.ecoticias.com/co2/192033/Cumplir-Acuerdo-Paris-creara-puestos-trabajo-Espana 8 .creatividad y esfuerzo personales 9 .economia circular 10 . controlar : el despido . Despedir a un trabajador es hoy un 64% más barato que hace seis años . El avance del empleo temporal, la congelación de los salarios y el recorte de las condiciones económicas de los ceses provocan una caída en picado de los resarcimientos a los trabajadores https://www.publico.es/economia/nevera-despedir-trabajador-hoy-64-barato-seis-anos.html + http://laboro-spain.blogspot.com/2016/06/rebaja-indemnizacion-despido.html + http://laboro-spain.blogspot.com/2019/02/obligacion-contrato-fijo.html 11 Ademas d pagar menos impuestos que en la UE , evadir, no cumplir normas seguridad, no quieren poner maquinas d fichar https://diario16.com/los-empresarios-se-quejan-del-absentismo-pero-siguen-escamoteando-horas-extra-a-los-trabajadores/#comment-45697 . fuera horas extras, fichar para que no se explote a la gente https://www.publico.es/economia/abuso-patronal-gratuito-horas-extra-no-pagadas-comen-74000-empleos.html reducir jornada 12 . gastar presupuestos en i+d y ciencia, 13 . contratos buenos https://laboro-spain.blogspot.com/2015/10/contrato-unico-trabajo.html + https://www.elboletin.com/noticia/171397/nacional/seis-de-cada-diez-contratos-en-espana-duran-menos-de-6-meses-record-en-europa.html + https://www.nuevatribuna.es/articulo/economia-social/contratos-formacion-han-convertido-rentable-negocio-empresas/20190213112625160068.html 14 control d falsos autonomos https://www.eldiario.es/economia/tribunal-reconoce-relacion-Glovo-repartidor_0_867563870.html https://www.eldiario.es/economia/contratos-temporales-empleados-publicos-reducirlos_0_864764091.html 15 contratos temporales abusivos . https://www.nuevatribuna.es/articulo/economia-social/falta-enmienda-reforma-laboral-sigue-precarizando-contratacion-indefinida/20190302102726160645.html . https://diario16.com/la-ministra-trabajo-convierte-indefinidos-61-445-contratos-temporales/ 16 https://diario16.com/los-fondos-buitre-ponen-en-peligro-mas-de-2000-empleos-en-espana/#comment-45694 - El PP en españa con aznar y m.rajoy ha bajado 2 veces los salarios con apoyo de PP$_e y de C$ y Vx mismo programa económiuco : se trata de que el mercado se lo queden solo los grandes que son los unicos que resisten poco mercado poco consumo a bajos e de sueldos bajos asi pprecarizan a la poblacion para expplotarla y encima permiten el despido libre y con C$ el contrato unico Todos los paises en crisis aumentan salarios para aumentar consumo y mercado se creen pymes etc e incluso imprimen dinero En este momento los anarquistas y sus cooperativas autogestionadas no deberian ser tan radicales y si votar, ya que sin subida de salarios sus cooperativas no funcionarian asi que lo 1º es poner en el gobierno alguien que suba salarios como quiere UP

    Hace 2 años 1 mes

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